LiguriaNews Genova24 Levante News Città della Spezia Voce Apuana TENews

Massa-Carrara, firmato il nuovo contratto per edilizia e industria

MASSA-CARRARA – Ieri pomeriggio, 16 febbraio 2022, presso la sede di Confindustria a Carrara, tra le Organizzazioni Sindacali rappresentate da Daniele Battistini e Francesco Fulignani per la Feneal Uil, Lorenzo Sichei e Andrea Giannuzzi per la Filca Cisl, Leonardo Quadrelli per Fillea Cgil e Ance Toscana Costa, è stato siglato il nuovo contratto che interessa lavoratori e imprese che in provincia di Massa-Carrara applicano il Ccnl edilizia industria. L’ultimo Ccpl Edilizia Industria per la provincia di Massa-Carrara è stata sottoscritto nel 2012, oggi dopo 10 anni si rinnova un contratto di estrema importanza per i lavoratori di questo settore. E’ una risposta che i lavoratori attendevano da tempo, una sintesi arrivata al termine di una trattativa che si è sempre svolta in un clima collaborativo e di reciproco rispetto, riconoscendo la centralità del contratto integrativo provinciale come strumento di gestione e indirizzo del settore e sottolineando l’importanza di un sistema di relazioni industriali nel settore volto a valorizzarne le peculiarità e i punti di forza, facendo del sistema bilaterale la leva per riportare al centro dell’attenzione lavoratori e imprese, formazione, professionalità. Il tema della sicurezza e il tema della regolarità , temi prioritari come il contrasto a fenomeni elusivi e distorsivi del settore, primo fra tutti quello del dumping contrattuale, i quali saranno al centro di prossime iniziative anche da parte delle Organizzazioni sindacali. Pensiamo che un sistema bilaterale competente e sostenibile sia la risposta alle necessità del comparto. Sono tante le novità introdotte che vanno a migliorare le condizioni dei lavoratori: erogazione di un trattamento economico pari al 100% per i giorni di carenza malattia indipendentemente dalla durata della malattia stessa, aumento dell’indennità sostitutiva di mensa a 6 euro, nuovi contributi scolastici da 50 a 150 euro accompagneranno i figli degli edili della Cassa Edile di Massa-Carrara dalle elementari fino alla maturità, oltre ad un contributo per le spese universitarie; è stato introdotto un rimborso spesa per la Dichiarazione dei redditi erogati dalla Cassa Edile di Massa Carrara, e viene riconosciuta un’indennità per chi guida il mezzo aziendale e trasporta altre persone, è stata inserita anche una nuova fascia per l’indennità di trasferta. Il riconoscimento dell’elemento variabile della retribuzione per l’anno 2021(importo annuo che verrà corrisposto a partire da gennaio 2022.). Si è cercato di mettere a sistema migliorie ed interventi che abbiano un impatto significativo sul settore che rappresentiamo. Misure che hanno cercato di guardare anche ai giovani affinché il settore possa diventare più attrattivo e che possa rappresentare un comparto sul quale poter fare affidamento per la propria stabilità lavorativa, con le giuste retribuzioni e le giuste assistenze. L’impegno sul territorio non si esaurisce con la sottoscrizione di questo accordo, è un primo passo che testimonia l’importanza della contrattazione, ci conferma che la strada è quella giusta e ci stimola a continuare a lavorare per il bene delle lavoratrici e dei lavoratori di questo settore.