Asl, organizzazione in evoluzione per gli infermieri: nuove funzioni per i dirigenti

MASSA-CARRARA – Il dipartimento delle professioni infermieristiche ed ostetriche dell’Azienda Usl Toscana nord ovest, il più numeroso tra i dipartimenti della Asl, che conta infatti oltre 8.000 dipendenti tra infermieri, ostetriche e operatori socio sanitari (OSS), continua la propria riorganizzazione interna. Lo evidenzia il direttore di dipartimento delle professioni infermieristiche e della professione ostetrica, Mirco Gregorini, che annuncia l’avvio di nuove attribuzioni di funzioni a partire dal prossimo primo luglio.

I cambiamenti in atto nella complessa macchina organizzativa erano già partiti nei giorni scorsi con l’assegnazione di 7 nuovi incarichi dirigenziali di prossimità, ovvero di dirigenti infermieristici assegnati ai territori. Dal primo luglio ad altri 7 dirigenti verranno assegnati altrettanti incarichi di cui 4 di Unità Operativa Complessa:
– Uliana Valleroni, Zona Versilia (Ospedale e Territorio)
– Anna Fornari,  Zona Apuana (Ospedale e Territorio)
– Roberto Giuliani, Zona Valli Etrusche (Ospedali e Territorio)
– Chiara Pini, UOC Livorno
– Paolo Galoppini, UOC Lucca
– Andrea Lenzini, UOC Programmazione controllo delle risorse
– Moira Borgioli, UOC Progettazione, Sviluppo, Formazione e Ricerca

Le Aree Dipartimentali “Programmazione e Controllo Risorse” e “Indirizzo, Progettazione e Monitoraggio” – continua Gregorini – rappresentano le due anime del dipartimento con una diversa mission ma in sinergia tra di loro. L’Area Programmazione e Controllo Risorse a connotazione gestionale fondamentale per la trasformazione in azioni delle  progettualità e obiettivi del dipartimento e l’Area Indirizzo, Progettazione e Monitoraggio votata alla  innovazione e sviluppo e quindi con lo sguardo rivolto al futuro a garanzia del costante aggiornamento delle azioni da realizzare.

«Con questo ulteriore ultimo passaggio – chiude Gregorini – il dipartimento mette a segno un altro importante tassello per la prossima piena realizzazione di una nuova organizzazione interna in grado di aderire sempre più alla offerta di salute a favore dei cittadini».