Apuafarma e Amia: via libera all’accordo azienda-sindacati per Nausicaa

Addio Apuafarma e Amia, nasce Nausicaa: ieri sera, lunedì 26 novembre, i sindacati e l’azienda hanno firmato l’accordo quadro di fusione delle due società che dovrebbe decollare ufficialmente a gennaio.

“Come Uil siamo soddisfatti di questa prima parte del lavoro, portato avanti in sinergia, che ci ha consentito di raggiungere un buon accordo quadro per la nascita di Nausicaa – commenta il segretario della Uil area Nord Toscana, Franco Borghini –. Da qui si parte, con fiducia e ottimismo, per poi andare a fare valutazioni successive in corso d’opera e dopo un attento periodo di monitoraggio”.

Entriamo nel dettaglio del vertice e dei punti chiave dell’intesa. A firmare l’accordo sono stati i sindacati confederali e quelli di categoria di Cgil, Cisl e Uil e le Rsu di Amia e Apuafarma e, ovviamente, i rappresentanti delle due società che confluiranno poi nel nuovo soggetto Nausicaa.

Tutti i lavoratori entreranno nella nuova società con i contratti nazionali in essere e con i rispettivi livelli che hanno, salvo due categorie che comunque andranno a guadagnarci. I cimiteriali abbandonano il loro contratto peggiorativo e gliene sarà assegnato uno migliore di categoria. Ci sono poi due impiegati amministrativi che, passando a una funzione superiore, verranno di fatto parificati ai loro colleghi.

Ci sarà poi un periodo di monitoraggio della situazione, della durata di 6 mesi, al termine del quale inizierà una seconda fase di contrattazione e confronto per armonizzare (dove possibile) quelli che sono i contratti aziendali, ossia di secondo livello, che sono tanti e diversi. I sindacati hanno fatto inoltre mettere a verbale una specifica richiesta all’azienda: un confronto sui contratti applicati e di porre in essere, per il futuro, solo quelli nazionali firmati dai sindacati maggiormente rappresentativi.

(foto: repertorio)